Herr Thomas Mück von der Akademie Würth referierte über das aktuelle Thema „Generationen Z, Y, X und die Babyboomer – Mitarbeiterbindung unter Berücksichtigung des Generationenwechsels“. Die Anwesenden erhielten einen Überblick über die Schwierigkeiten, die mit dem Generationenwechsel verbunden sind und welche Handlungsmöglichkeiten zielführend sein können, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. 

Anschließend erfolgte durch einen Mitarbeiter der STRABAG-Konzernlehrwerkstatt ein aufschlussreicher und lebhafter Einblick in die praxisnahe Ausbildung in der Lehrwerkstatt der STRABAG AG in Bebra. 

Zusätzlich informierte der Bauindustrieverband Hessen-Thüringen e.V. über die Einführung einer neuen Aufenthaltserlaubnis für die Ausbildung von Menschen mit Duldung (§ 16g AufenthG) und erläuterte die Vorteile der neuen gesetzlichen Regelung gegenüber der fortbestehenden Ausbildungsduldung (§ 60c AufenthG). 

Rückfragen wurden in aufgeschlossener Runde ausgetauscht und fanden Beantwortung. 

Wir freuen uns bereits jetzt auf den nächsten Austausch und werden Sie über die nächste Sitzung frühzeitig informieren!